OVAIC · Open Verifiable AI Consortium

Memorandum: von "vertraut uns" zu "prüft uns"

Von den Gründungsmitgliedern am 19. Oktober 2026 als gemeinsame Philosophie von OVAIC angenommen. Übersetzung zur Information. Massgebend ist die englische Fassung. English

1. Warum jetzt

KI-Systeme schreiben, entscheiden, bezahlen und handeln heute im Namen von Menschen. Zwei Entwicklungen zeigen, wohin die Welt geht.

Beide weisen in dieselbe Richtung: von Versprechen zu Nachweisen. Beide lassen dieselbe Frage offen: Wer prüft, und wie kann man den Prüfer prüfen? Offenlegung ist notwendig. Sie genügt nicht. Eine Aussage wird erst vertrauenswürdig, wenn andere sie prüfen können, ohne sich auf das Wort dessen zu verlassen, der sie gemacht hat.

2. Unsere Philosophie

  1. Prüfen statt vertrauen. Eine Aussage über ein KI-System zählt, wenn sie mit Belegen kommt, die andere prüfen können: welche Daten verwendet wurden, wer sie signiert hat, ob die Quellen unabhängig sind und ob das Ergebnis reproduziert werden kann.
  2. Interoperabel oder wertlos. Kennzeichnungen, Signaturen, Herkunftsnachweise und Protokolle verschiedener Hersteller müssen zusammenarbeiten. Ein Nachweis, den sonst niemand lesen kann, ist kein Nachweis.
  3. Öffentlich reproduzierbar. Methoden und Testergebnisse werden mit Code und Daten veröffentlicht. Jeder kann sie wiederholen.
  4. Fehler sind ein Geschenk. Fehler werden offen korrigiert, mit Nennung dessen, der sie gefunden hat. Die Geschichte wird nicht umgeschrieben; Korrekturen werden ihr hinzugefügt.
  5. Unabhängige Augen. Geprüft wird von Parteien ohne kommerzielle Bindung an das Geprüfte, und sie dürfen veröffentlichen, was sie finden.
  6. Niemand steht über dem Test. Die Mitglieder, auch der Initiant, prüfen ihre eigenen Methoden an denselben öffentlichen Fällen, und Ergebnisse gegen ein Mitglied werden wie alle anderen veröffentlicht.
  7. Wir messen, wir zertifizieren nicht. OVAIC veröffentlicht Methoden und Ergebnisse. Es erklärt niemanden für vertrauenswürdig.
  8. Für künftige Generationen. Wir schaffen dauerhaften öffentlichen Wert, offen für alle, nicht Gewinn für wenige.

3. Wozu sich die Mitglieder verpflichten

  1. Im ersten Jahr mindestens eine Methode oder einen Testfall in das offene Testfeld einbringen.
  2. Ergebnisse zu OVAIC Fällen mit Version, Datum und Anleitung zur Reproduktion veröffentlichen.
  3. Öffentliche Korrekturen der eigenen Ergebnisse annehmen.
  4. Den Namen OVAIC nur gemäss der Richtlinie zu Name und Ergebnissen verwenden.
  5. Die Richtlinie zu Kartell- und Wettbewerbsrecht und die Richtlinie zum geistigen Eigentum einhalten.

4. Erste gemeinsame Arbeit

  1. Testreihe zu Artikel 50: öffentliche Fälle, die prüfen, ob maschinenlesbare Kennzeichnungen und Herkunftsnachweise Bearbeitung, Kompression und Weitergabe zwischen Werkzeugen überstehen und ob sie gefälscht werden können.
  2. Nachweise von Prüfern: ein offenes Format, in dem unabhängige Prüfer festhalten, was sie geprüft haben, welchen Zugang sie hatten und was sie gefunden haben, signiert und mit Zeitstempel, damit ihre Berichte selbst überprüft werden können.
  3. Berechtigungen für Agenten: Fälle, in denen ein KI-Agent nur handeln darf, wenn geprüfte Belege vorliegen.

5. Offen für alle

  1. Jeder Mensch, jede Herkunft. OVAIC steht jedem Menschen und jeder Organisation offen, unabhängig von Alter, Glauben, Nationalität, Herkunft, Hautfarbe oder Aussehen. Personen unter 18 Jahren treten mit Zustimmung einer gesetzlichen Vertretung bei. Nach den Statuten treten Organisationen als Mitglieder und Einzelpersonen als Beobachter ohne Stimmrecht bei. Die Statuten sind verbindlich. Eine Einzelperson, die ihren Nutzen durch einen mathematischen, wissenschaftlichen oder kulturellen Beitrag belegt, kann ein gleiches Stimmrecht nur durch Beschluss der Generalversammlung erhalten, auf dem Weg, den die Statuten vorsehen. Ein finanzieller Beitrag zählt dafür nicht.
  2. Niemand bleibt aus Geldmangel draussen. Wo ein Beitrag nicht bezahlt werden kann, genügen eine Idee, der Wunsch mitzuwirken oder eine Bitte um Unterstützung für eine Bewerbung. Der Vorstand prüft jede solche Bitte, von jeder Person und jeder Organisation, mit vollem Ernst und antwortet schriftlich mit Begründung.
  3. Wir helfen denen, die allen helfen. Wir kennen die Schwierigkeiten derer, die mit wenig beginnen, und wir erkennen sie schnell.
  4. Wissenschaft, nicht Metaphysik oder Marketing. Wir trennen, was sich prüfen lässt, von dem, was nur geglaubt oder verkauft wird. Gemeinsam erkennen wir Pseudowissenschaft, den Wunsch nach Ruhm um jeden Preis und Versuche, diese gemeinsame Arbeit zu einem privaten Geschäft zu machen.
  5. Geld entscheidet hier nichts. Was bleibt, sind Prüfung, Vertrauen und gute Arbeit für die Generationen nach uns. Das ist nicht nur eine Philosophie. Es ist eine Entscheidung zwischen Gutem und Schaden, und wir treffen sie offen.

Abschnitt 5 wurde am 1. November 2026 zum Entwurf 0.1 hinzugefügt.

6. Abstimmung

Die Gründungsversammlung wird gebeten, dieses Memorandum als gemeinsame Philosophie von OVAIC anzunehmen. Es verpflichtet kein Mitglied über die Statuten und Richtlinien hinaus.

Quellen